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人社部养老金待遇差距 人社部2017调整养老金

综合媒体

2016退休人员涨工资最新消息 南宁基本养老金已达1947.3元

退休(retire ),是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起,我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入,按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向,民意调查显示,过半受访者反对延长退休年龄,多数主张按规定年龄退休。

2016退休人员涨工资最新消息南宁基本养老金已达1947.3元

近日,编者从南宁市人社局获悉,南宁市已于4月27日全面完成该市企业退休人员养老保险待遇调整工作,全市企业退休人员基本养老金月平均增加192.4元,月平均基本养老金已达到1947.3元,共惠及全市28.8万名企业退休人员,并全部发放到位。这是南宁市自2005年以来连续第十一次调整企业退休人员基本养老金

养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是造福社会的需要,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时,所创造财富的一部分被投资于养老金计划,以保证老有所养。

从2005年开始至2015年,尽管国家连续第11年提高企业退休人员养老金水平,社会各界并不“领情”,相反,却是对养老金替代率连年下降的不满和质疑。养老金占工资比例连降九年,已跌破国际警戒线。2015年03月06日,人社部副部长胡晓义表示,养老金并轨列入今年重点工作 ,现在已有7套方案。

2015年12月24日,养老保险破除“双轨制”的改革终于有了确切消息。机关事业单位与城镇职工统一的养老保险制度改革方案已经国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过,公务员养老保险由单位和个人缴费。

此次调整的人员范围是已参加企业职工基本养老保险且于2015年12月31日前按月领取基本养老金的人员(含在2015年12月按规定核定基本养老金并在2015年1月按月发放的人员)。

养老金每人都涨5.5%?人社部:实际调整因人而异

人社部养老金待遇差距 人社部2017调整养老金

昨日,人社部举办一季度新闻发布会。新闻发言人卢爱红表示,今年的退休人员养老金调整平均水平为5.5%,但具体到每一位退休人员身上,实际调整水平会有差异。同时,对于医保个人账户管理办法将研究改进,从制度上进一步堵住套现漏洞。

将建养老金合理调整机制

数据显示,截至3月底,全国基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险参保人数分别为8.92亿人、10.12亿人、1.8亿人、2.18亿人、1.83亿人;五项基金总收入为1.53万亿元,同比增长26.9%,总支出为1.18万亿元,同比增长21.7%。

对于今年基本养老金的调整,卢爱红指出,总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右。将统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法,“但在调整过程中,具体到每一位退休人员,由于缴费年限、工作年限的不同,养老金水平不同等原因,实际调整水平具体到每一个人,也会有一定的差异”。

卢爱红还强调,人社部将具体抓好落实,进一步加强对各地的督促指导,指导各地制定本地区待遇调整的具体实施方案,合理确定调整办法和具体标准,尽快把调整后的基本养老金发放到退休人员手中。同时,还将抓紧研究建立兼顾各类退休人员的基本养老金合理调整机制,根据经济社会发展合理调整退休人员基本养老金水平,切实保障退休人员基本生活,促进养老保险制度长期可持续发展。

将研究改进医保个人账户管理办法

卢爱红介绍,医保异地就医直接结算取得积极进展,截至3月底,已有27个省份正式接入国家平台,114个地区已入网。截至3月底,社会保障卡持卡人数达到9.89亿人。

人社部门下一步将加强对医保定点医疗机构的管理,强化定点退出机制,并推广医保智能监控系统使用,通过监控系统的使用,强化对门诊、住院、购药等各类医疗服务行为的监控,加强经办管理审核稽核,规范医务人员的医疗服务行为和参保人员就医行为。同时,研究改进医保个人账户的具体管理办法,从制度上进一步堵塞有关漏洞。依法打击医保欺诈行为,促

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